Por Ana Paula R. Ferraz (HR Consultant - Headhunter - Job Hunter, Serviços em RH ) para LinkedIn Pulse e republicado no Blog Managers Café com autorização da autora.
Desânimo diante de negativas no processo de recolocação?
Não se entregue a procrastinação e nem se submeta ao conformismo.
Seja um profissional empreendedor! Isso vale para quem está em atividade ou buscando uma nova oportunidade.
Ao contrário do que se pensa inicialmente, empreender não significa abrir necessariamente o próprio negócio, mas significa possuir um comportamento 'dono de si' que inclui: estar aberto a novas possibilidades, buscar fazer algo que ainda não foi feito, assumir riscos (calculados), obter novos conhecimentos, identificar oportunidades, reorganizar-se e contar com uma boa dose de dinamismo.
Precisa desenvolver a formação? Invista em cursos! Não tem como fazer o investimento financeiro? Faça cursos complementares gratuitos!
Precisa desenvolver um idioma e não tem recursos? Utilize as ferramentas gratuitas existentes, crie ou participe de grupo de estudos no tema!
Está em atividade e estagnado? Há sempre algo a desenvolver, acredite.
Está há muito tempo sem atuação? Considere a possibilidade de atividade autônoma de acordo com sua área. E/ou busque trabalhos voluntários! Eles além de denotarem humanidade e cidadania, podem abrir portas.
Tem dúvidas sobre a atratividade de seu perfil? Submeta a uma análise! Não tem como fazer o investimento? Busque profissionais em sua área e verifique as atribuições e habilidades requisitadas.
Reveja os pontos a desenvolver, desenvolva e 'bata na porta' até o 'SIM'.
Até meados do ano que vem, provavelmente enfrentemos esse cenário difícil no mercado de trabalho, até lá (ou antes disso) esteja preparado.
Paciência (diferente de passividade), Insistência (diferente de inconveniência), resiliência e a capacidade de ser um(a) profissional melhor, mesmo durante a transição de carreira !
'Até o guerreiro cansa', mas não foge da luta!
O mercado está ruim e algumas áreas mais prejudicadas,com saturação de profissionais, sendo lentamente absorvidos. Enquanto isso, empreenda!
Conheça minha página https://lnkd.in/eEg4hzv
Aconteceu alguma situação profissional que se encaixe no caso acima? Gostaria de compartilhar conosco?
Outros artigos de temas semelhantes estão acessíveis através do meu perfil no LinkedIn, lista abaixo ou pelo blog Managers Café.
- Crise, Jarra e Professor Floriano Gurgel
- O perigo do falso consenso - Um passeio em Abilene -
- Organização Silenciosa - Desastrosa cultura do silêncio
- Geração Hambúrguer - uma ponte entre indústrias e serviços
- Cultura do "Sim, senhor"
- Movimento dos Sem Teto
- Se o aluno não aprendeu, o instrutor não ensinou
- Extrovertidos ou introvertidos - Boas ideias podem vir de qualquer lugar
- Daniel Filho e Tina Roma, o profissionalismo da televisão - uma lição que guardei até hoje
- Dia das Mães, 10 anos depois!
- Tijolos, Muros, Paredes, Catedrais e Emoções - O que você está fazendo?
- A última obra do João
- Senna, Honda, chip da NEC, admiração, profissionalismo e homenagem
- Um instante Maestro! Ou, não deixe a Música acabar
- Carreira vs Vida Pessoal...
- Existe Felicidade Profissional?
- Gestão de Pessoas: O que eu aprendi com meu filho Autista
- A Sorte de se construir um "Dream Team"
- A culpa não é minha!
- Demitir... A pior tarefa de um gestor
- Lições de um artista de rua: A falibilidade nossa de cada dia
- Delegar ou não, o dilema do gestor
- Quem faz o bem tem que estar preparado para Ingratidão
- Liderança por exemplo
- Você tem medo de quê? Sua atitude define coragem ou paralisia
- A incrível geração de gestores sem educação
- Eu sei o que é melhor para você!
- Quem está desempregado não tem tempo de ficar parado…
- Controle suas emoções
- Destacando-se: Seja um Profissional de COMPORTAMENTO Empreendedor!
- O exemplo como agente multiplicador
- Quando você precisa mudar a direção
- Networkers: Receptivo, Seletivo e Restritivo
- Apertem os cintos, o RH sumiu!
- Abrem-se as cortinas! O espetáculo continua - Linkedin não é Facebook
Outros artigos de temas semelhantes estão acessíveis através do meu perfil no LinkedIn, lista abaixo ou pelo blog Managers Café.
- Crise, Jarra e Professor Floriano Gurgel
- O perigo do falso consenso - Um passeio em Abilene -
- Organização Silenciosa - Desastrosa cultura do silêncio
- Geração Hambúrguer - uma ponte entre indústrias e serviços
- Cultura do "Sim, senhor"
- Movimento dos Sem Teto
- Se o aluno não aprendeu, o instrutor não ensinou
- Extrovertidos ou introvertidos - Boas ideias podem vir de qualquer lugar
- Daniel Filho e Tina Roma, o profissionalismo da televisão - uma lição que guardei até hoje
- Dia das Mães, 10 anos depois!
- Tijolos, Muros, Paredes, Catedrais e Emoções - O que você está fazendo?
- A última obra do João
- Senna, Honda, chip da NEC, admiração, profissionalismo e homenagem
- Um instante Maestro! Ou, não deixe a Música acabar
- Carreira vs Vida Pessoal...
- Existe Felicidade Profissional?
- Gestão de Pessoas: O que eu aprendi com meu filho Autista
- A Sorte de se construir um "Dream Team"
- A culpa não é minha!
- Demitir... A pior tarefa de um gestor
- Lições de um artista de rua: A falibilidade nossa de cada dia
- Delegar ou não, o dilema do gestor
- Quem faz o bem tem que estar preparado para Ingratidão
- Liderança por exemplo
- Você tem medo de quê? Sua atitude define coragem ou paralisia
- A incrível geração de gestores sem educação
- Eu sei o que é melhor para você!
- Quem está desempregado não tem tempo de ficar parado…
- Controle suas emoções
- Destacando-se: Seja um Profissional de COMPORTAMENTO Empreendedor!
- O exemplo como agente multiplicador
- Quando você precisa mudar a direção
- Networkers: Receptivo, Seletivo e Restritivo
- Apertem os cintos, o RH sumiu!
- Abrem-se as cortinas! O espetáculo continua - Linkedin não é Facebook
Nenhum comentário:
Postar um comentário